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5. GESTION DES MENACES ET DES ERREURS

Gestion des Menaces et des Erreurs (TEM) – FEFC OACI

Introduction au TEM

Le Threat and Error Management (TEM) est un cadre opérationnel visant à :

  • Identifier, gérer et atténuer les menaces et les erreurs dans l’environnement ATC
  • Transformer les erreurs inévitables en opportunités d’apprentissage et de résilience
  • Établir une philosophie proactive de prévention plutôt que de punition
🎯 Objectif Principal : Le TEM est un cadre opérationnel qui complète le TRM en se concentrant sur la prévention plutôt que la punition. Il vise à créer un système défensif dans lequel les erreurs sont maîtrisées avant de devenir des incidents.

Principes Fondamentaux du TEM

🌀 Les Menaces (Threats)

Les menaces sont des facteurs externes qui augmentent le risque d’erreur ou réduisent la performance.

Exemples de Menaces en ATC

🌩️ Menaces Environnementales

  • Conditions météorologiques extrêmes
  • Luminosité, température
  • Bruit ambiant

⚙️ Menaces Techniques

  • Pannes radar ou communication
  • Défaillances des systèmes automatisés
  • Équipements vieillissants

✈️ Menaces Opérationnelles

  • Trafic imprévu ou non conforme
  • Procédures changeantes
  • NOTAMs complexes
  • Coordination défaillante

🧠 Menaces Humaines

  • Stress et fatigue
  • Surcharge de travail
  • Interruptions fréquentes
  • Manque d’expérience

🧠 Les Erreurs (Errors)

Les erreurs sont des actions ou inactions humaines qui dévient d’une intention correcte.

Type d’Erreur Exemple Concret en ATC Cause Fréquente
Erreur de Compétence Mauvaise utilisation d’un outil automatisé Formation insuffisante
Erreur de Perception Mauvaise lecture d’un affichage radar Fatigue, surcharge visuelle
Erreur de Communication Autorisation mal comprise ou mal transmise Manque de feedback, phraséologie inadéquate
Erreur de Jugement Décision inadaptée au contexte opérationnel Pression temporelle, stress
Violation Contournement volontaire d’une règle Habitude, confiance excessive

⚠️ Les États Indésirables (Undesired States)

Les états indésirables sont des situations dégradées résultant d’une erreur non détectée ou mal gérée, menaçant la sécurité.

Exemples d’États Indésirables :
  • Perte de séparation entre aéronefs
  • Mauvais calage altimétrique
  • Confusion de trajectoires
  • Incursion sur piste
  • Autorisation contradictoire

Objectif du Modèle TEM

Créer un système défensif dans lequel :

  • Les menaces sont anticipées avant qu’elles ne créent des problèmes
  • Les erreurs sont détectées et corrigées rapidement
  • Les états indésirables sont récupérés avant qu’ils ne deviennent des incidents
💡 Principe Clé : L’objectif du TEM n’est pas d’éliminer les erreurs (ce qui est impossible), mais de les maîtriser et d’en réduire l’impact sur la sécurité.

Processus de Gestion TEM

🔄 Les Cinq Étapes du TEM

Étape Action Principale Outils et Méthodes
1️⃣ Identification des Menaces Observer et anticiper les facteurs de risque Briefing, analyse météo, planification trafic
2️⃣ Prévention / Réduction Mettre en place des stratégies préventives Vigilance accrue, adaptation secteurs, outils d’aide
3️⃣ Détection des Erreurs Surveiller et identifier les erreurs rapidement Surveillance mutuelle, feedback rapide, cross-check
4️⃣ Gestion des Erreurs Corriger avant création d’état indésirable Procédures standard, vérification, pauses cognitives
5️⃣ Récupération d’État Indésirable Revenir rapidement à une situation sûre Actions correctives, débriefing post-incident

Exemple Concret d’Application du Processus TEM

🌀 Situation

Menace : Brouillard dense en approche finale

Contexte : Trafic intense, visibilité réduite, risque de confusion

🛡️ Actions TEM

  • Identification : Analyse météo préalable, briefing équipe
  • Prévention : Espacements accrus, communication claire et lente
  • Détection : Surveillance mutuelle entre contrôleurs
  • Gestion : Confirmation systématique des altitudes
  • Récupération : Corrections immédiates si confusion détectée

Interaction TRM–TEM

Les deux modèles sont complémentaires et indissociables :

Aspect TRM TEM
Focus Gestion collective des ressources humaines Gestion opérationnelle des menaces et erreurs
Objectif Construire la cohésion et la communication Structurer la prévention et la récupération
But Final Performance d’équipe optimale Sécurité opérationnelle maximale
Nature Outil préventif et pédagogique Outil défensif et d’analyse
🧭 Principe d’Intégration : Ensemble, TRM et TEM forment le système immunitaire humain du contrôle aérien. Le TRM crée l’environnement de coopération nécessaire, tandis que le TEM fournit la structure opérationnelle pour gérer les menaces et erreurs.

Exemples Concrets d’Application TEM en ATC

Situation Menace Erreur Possible Contre-Mesure TRM/TEM
Brouillard dense en approche Conditions météo dégradées Mauvais espacement entre aéronefs Briefing anticipé + communication claire + espacements accrus
Surcharge de trafic Pression temporelle élevée Omission d’une clairance Répartition du travail + supervision mutuelle + priorisation
Panne radio Défaillance technique Incohérence des altitudes Application procédure RCF + vérification radar + coordination
Fatigue en fin de quart Facteur humain physiologique Perte de vigilance, oublis Rotation des tâches + cross-check vocal + pauses
Nouvel outil automatisé Facteur technologique nouveau Mauvaise interprétation des données Formation approfondie + simulation + retour d’expérience

Culture de Sécurité Proactive

Le TEM promeut une culture juste (Just Culture) :

  • L’erreur n’est pas punie si elle n’est pas intentionnelle
  • Elle devient une source d’apprentissage collectif
  • Chaque incident est analysé pour améliorer les défenses du système
  • Le contrôleur devient acteur de la sécurité, non simple exécutant

Principes de la Just Culture

Ce qui EST Accepté

  • Erreur humaine honnête
  • Prise de risque calculée
  • Apprentissage par l’erreur
  • Signalement transparent
  • Discussion ouverte des incidents

Ce qui N’EST PAS Accepté

  • Violation intentionnelle des règles
  • Négligence grave
  • Comportement imprudent répété
  • Dissimulation d’erreurs
  • Non-respect des procédures de sécurité
⚠️ Distinction Importante : La Just Culture fait la différence entre les erreurs humaines involontaires (qui méritent compréhension et analyse) et les violations délibérées (qui nécessitent des mesures disciplinaires).

Synthèse du TEM

Élément Clé Idée Principale Objectif / Risque
Menace Facteur externe perturbateur Doit être anticipée et gérée
Erreur Action humaine non conforme Doit être détectée et corrigée
État Indésirable Situation dangereuse résultante Doit être récupérée rapidement
But du TEM Gérer, pas supprimer, les erreurs Approche défensive proactive
Lien avec TRM TRM = esprit d’équipe / TEM = gestion d’erreurs Sécurité globale renforcée
Culture Juste Transparence et apprentissage collectif Évite la peur et favorise la prévention

🎯 Points Clés à Retenir pour l’Examen

  • TRM = collectif / TEM = défensif
  • Le contrôleur n’est pas infaillible : il est formé à anticiper et rattraper l’erreur
  • La sécurité dépend de la coopération humaine autant que de la technologie
  • Le retour d’expérience (REX) est une composante essentielle du TEM
  • Les meilleurs systèmes sont ceux où les humains savent corriger leurs erreurs avant qu’elles n’affectent la sécurité
  • La Just Culture transforme l’erreur en opportunité d’apprentissage
  • Le TEM est un processus en 5 étapes : Identification → Prévention → Détection → Gestion → Récupération

💡 Concepts Clés à Retenir

🎯 Objectif du TEM

Gérer et maîtriser les menaces et erreurs, pas les éliminer

🌀 Les Menaces

Facteurs externes augmentant le risque d’erreur : météo, pannes, surcharge, fatigue

🧠 Les Erreurs

Actions humaines non conformes : compétence, perception, communication, jugement, violation

⚠️ États Indésirables

Situations dégradées menaçant la sécurité : perte de séparation, confusion, incursion

🔄 Processus en 5 Étapes

Identification → Prévention → Détection → Gestion → Récupération

🤝 Complémentarité TRM-TEM

TRM = coopération d’équipe / TEM = gestion opérationnelle des erreurs

⚖️ Just Culture

Culture non punitive : erreur = opportunité d’apprentissage collectif

🛡️ Système Défensif

Le TEM crée des barrières multiples pour prévenir les incidents

📖 Principes Essentiels du TEM

🎯 Les Trois Piliers du TEM

  • Menaces : Identifier et anticiper les facteurs de risque externes
  • Erreurs : Détecter et corriger les actions humaines non conformes
  • États Indésirables : Récupérer rapidement les situations dangereuses

🔄 Application Pratique du TEM

  • Briefing systématique avant chaque prise de poste
  • Surveillance mutuelle entre membres d’équipe
  • Communication claire et feedback immédiat
  • Débriefing après incidents ou situations complexes
  • Analyse non punitive des erreurs pour apprentissage collectif

⚡ Bénéfices du TEM

  • Réduction significative du nombre d’incidents
  • Amélioration de la conscience de la situation collective
  • Renforcement de la culture de sécurité proactive
  • Développement de la résilience face aux situations anormales
  • Création d’un environnement de confiance et transparence
💡 Point Clé : Le TEM transforme la façon dont les contrôleurs perçoivent les erreurs : d’une source de honte à une opportunité d’amélioration collective de la sécurité.

❓ Questions & Réponses

Testez vos connaissances en cliquant sur chaque question pour révéler la réponse

🧩 Concepts Fondamentaux du TEM
Q1 Que signifie le concept TEM et quelle est sa philosophie principale ?
Réponse :

TEM signifie Threat and Error Management (Gestion des Menaces et des Erreurs).

Philosophie : Approche proactive pour identifier, gérer et récupérer les menaces et erreurs avant qu’elles ne compromettent la sécurité. L’objectif n’est pas d’éliminer les erreurs (impossible), mais de les maîtriser et d’en réduire l’impact.

Q2 Définissez ce qu’est une « menace » dans le contexte TEM.
Réponse :

Une menace est un facteur externe qui augmente le risque d’erreur ou réduit la performance du contrôleur.

Catégories de menaces :

  • Environnementales : météo, luminosité, bruit
  • Techniques : pannes, défaillances systèmes
  • Opérationnelles : trafic imprévu, procédures changeantes
  • Humaines : stress, fatigue, surcharge
Q3 Donnez des exemples de menaces courantes dans l’environnement ATC.
Réponse :

Exemples de menaces en ATC :

  • Météo : brouillard dense, orages, vents forts
  • Pannes : radar, communication radio, systèmes automatisés
  • Surcharge de trafic et pression temporelle
  • Fatigue en fin de quart de travail
  • Procédures ambiguës ou NOTAMs complexes
  • Trafic non conforme ou imprévisible
  • Coordination défaillante entre secteurs
Q4 Quels sont les principaux types d’erreurs humaines identifiés dans le TEM ?
Réponse :

Typologie des erreurs :

  • Erreur de compétence : mauvaise utilisation d’un outil (formation insuffisante)
  • Erreur de perception : mauvaise lecture d’affichage (fatigue, surcharge visuelle)
  • Erreur de communication : autorisation mal comprise (manque de feedback)
  • Erreur de jugement : décision inadaptée (pression temporelle, stress)
  • Violation : contournement volontaire d’une règle (habitude, confiance excessive)
Q5 Qu’est-ce qu’un « état indésirable » et pourquoi est-il critique ?
Réponse :

Un état indésirable est une situation dégradée résultant d’une erreur non détectée ou mal gérée, qui menace directement la sécurité.

Exemples :

  • Perte de séparation entre aéronefs
  • Mauvais calage altimétrique
  • Confusion de trajectoires
  • Incursion sur piste
  • Autorisation contradictoire

Criticité : Si non récupéré rapidement, un état indésirable peut évoluer vers un incident ou accident.

🔄 Processus et Application du TEM
Q6 Quelles sont les cinq étapes principales du modèle TEM ?
Réponse :

Les 5 étapes du processus TEM :

  • 1. Identification des menaces : observer et anticiper les facteurs de risque
  • 2. Prévention/Réduction : mettre en place des stratégies préventives
  • 3. Détection des erreurs : surveiller et identifier rapidement les erreurs
  • 4. Gestion des erreurs : corriger avant création d’état indésirable
  • 5. Récupération d’état indésirable : revenir rapidement à une situation sûre

Synthèse : Anticiper → Détecter → Corriger → Récupérer

Q7 Comment un contrôleur peut-il identifier les menaces avant qu’elles ne créent des problèmes ?
Réponse :

Méthodes d’identification des menaces :

  • Briefing pré-prise de poste : analyse de la situation prévue
  • Analyse météorologique : conditions actuelles et prévisions
  • Planification du trafic : charge prévue, situations complexes
  • Discussion d’équipe (TRM) : partage des observations
  • Vérification des NOTAMs : restrictions, procédures spéciales
  • État des équipements : pannes connues, limitations
Q8 Décrivez un exemple concret d’application du processus TEM dans une situation de brouillard dense.
Réponse :

Situation : Brouillard dense en approche finale, trafic intense

Application TEM :

  • Identification : analyse météo préalable, briefing d’équipe sur la réduction de visibilité
  • Prévention : espacements accrus entre aéronefs, communication plus lente et claire, vigilance renforcée
  • Détection : surveillance mutuelle entre contrôleurs, cross-check systématique
  • Gestion : confirmation systématique des altitudes et positions, reformulation des clairances
  • Récupération : corrections immédiates si confusion détectée, procédures d’urgence si nécessaire
Q9 Quels outils et méthodes permettent de détecter rapidement les erreurs ?
Réponse :

Méthodes de détection des erreurs :

  • Surveillance mutuelle : chaque contrôleur observe le travail des collègues
  • Feedback rapide et non punitif : signalement immédiat et constructif
  • Cross-check vocal : vérification croisée des clairances critiques
  • Systèmes d’alerte automatisés : STCA, APM, MSAW
  • Procédures standard : checklists, read-back obligatoire
  • Pauses cognitives : moments de recul pour évaluer la situation
Q10 Comment récupérer efficacement un état indésirable ?
Réponse :

Stratégies de récupération :

  • Actions correctives immédiates : altitude/cap d’urgence, instructions précises
  • Communication claire et directe : informer rapidement les aéronefs concernés
  • Coordination avec collègues : alerter l’équipe, demander assistance si nécessaire
  • Application des procédures d’urgence : protocoles établis pour situations critiques
  • Débriefing post-incident : analyse non punitive pour apprentissage collectif
  • Documentation : rapport d’incident pour amélioration continue du système
🤝 Interaction TRM-TEM et Culture de Sécurité
Q11 Quelle est la relation entre TRM et TEM ?
Réponse :

TRM et TEM sont complémentaires et indissociables :

  • TRM (Team Resource Management) : renforce la coopération, la communication et la conscience de la situation collective
  • TEM (Threat and Error Management) : fournit une structure défensive pour gérer les menaces et erreurs opérationnelles

Ensemble : ils assurent la résilience humaine du système ATC. Le TRM crée l’environnement de coopération nécessaire, tandis que le TEM fournit la méthodologie opérationnelle.

Analogie : TRM + TEM = système immunitaire humain du contrôle aérien

Q12 Qu’est-ce que la « Just Culture » et pourquoi est-elle essentielle au TEM ?
Réponse :

La Just Culture (culture juste) est une philosophie où l’erreur non intentionnelle n’est pas punie, mais analysée pour apprendre collectivement.

Principes :

  • Distinction entre erreur honnête et violation intentionnelle
  • Transparence et signalement encouragés
  • Analyse non punitive des incidents
  • Apprentissage collectif privilégié
  • Le contrôleur devient acteur de la sécurité, non simple exécutant

Importance pour le TEM : Sans Just Culture, les erreurs seraient dissimulées par peur de sanctions, empêchant le système d’apprendre et de s’améliorer.

Q13 Quelle est la différence entre une erreur acceptable et une violation inacceptable dans la Just Culture ?
Réponse :

Erreur Acceptable (protégée par la Just Culture) :

  • Erreur humaine honnête et involontaire
  • Prise de risque calculée dans l’intérêt de la sécurité
  • Erreur commise malgré formation et procédures suivies
  • Signalement transparent et immédiat

Violation Inacceptable (nécessite mesures disciplinaires) :

  • Violation intentionnelle et délibérée des règles
  • Négligence grave et répétée
  • Comportement imprudent conscient
  • Dissimulation d’erreurs ou incidents
  • Non-respect systématique des procédures de sécurité
Q14 Comment le TEM transforme-t-il le rôle du contrôleur dans le système de sécurité ?
Réponse :

Le TEM transforme le contrôleur :

  • D’un simple exécutantà un acteur proactif de la sécurité
  • D’un technicien isoléà un membre d’équipe coopératif
  • D’un agent craignant l’erreurà un professionnel qui apprend de l’erreur

Nouveau rôle :

  • Identifier activement les menaces
  • Surveiller et corriger les erreurs (siennes et celles des autres)
  • Partager les retours d’expérience
  • Contribuer à l’amélioration continue du système
  • Participer à une culture de sécurité collective
Q15 Pourquoi dit-on que TRM et TEM forment le « système immunitaire » du contrôle aérien ?
Réponse :

Cette analogie illustre leur fonction protectrice complémentaire :

Comme un système immunitaire :

  • Détection : identifier les menaces et erreurs (agents pathogènes)
  • Défense : activer les barrières protectrices (procédures, coopération)
  • Réponse : corriger et récupérer les situations dégradées
  • Mémoire : apprendre des incidents passés pour renforcer les défenses futures
  • Adaptation : évoluer face à de nouvelles menaces

TRM + TEM : créent un système auto-régulateur et résilient qui protège continuellement la sécurité aérienne, même face à des situations imprévues.

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